А зачем это всё?
Зачем нужна охрана труда на предприятии
Охрана труда — не бумажная формальность, а требования Трудового кодекса. Их цель — защитить жизнь и здоровье работников и уберечь бизнес от штрафов ГИТ, предписаний и уголовных рисков.
Штрафы за нарушение охраны труда
Статья 5.27.1 КоАП РФ. При повторном нарушении штрафы выше, возможны дисквалификация или приостановка деятельности на 90 суток. Несчастный случай может перерасти в уголовную ответственность по ст. 143 УК РФ. Отдельные штрафы — за отсутствие СОУТ, СИЗ и медосмотров.
Должностные лица
2 000 – 5 000 ₽
ИП
2 000 – 5 000 ₽
Юридические лица
50 000 – 80 000 ₽
Отсутствие охраны труда «под ключ»
350 000 – 440 000 ₽
Инспекция труда проверяет и по жалобам, и в рамках профилактических кампаний. Лучшая стратегия — не гасить пожары, а выстроить систему заранее.
До внедрения СУОТ
Разрозненные бумаги и сюрприз на проверке
Нет понятных ролей, документы собраны «на случай инспектора», риски всплывают вместе со штрафом.
После внедрения СУОТ
Система, в которой ясно, кто за что отвечает
Локальные акты живут, обучение идёт по графику, к проверке вы готовы заранее — а не ночью накануне.
Из чего состоит охрана труда на практике
Не заливная рыба из случайных приказов, а шесть рабочих контуров.
- 01
СУОТ
Локальные акты — костяк документации. Прописываем, кто за что отвечает и как это делает.
- 02
СИЗ
Собираем размеры, подбираем модели, передаём в закупки, договариваемся с контрагентами, контролируем выдачу и оформляем документы.
- 03
Медосмотры
Предварительные и периодические — от договора до заключительных актов. Если в штате есть водители: предрейсовые осмотры и психиатрические освидетельствования.
- 04
СОУТ и ОПР
Два процесса, за которые штрафуют. Оценка условий труда и вероятности происшествий: договор, данные, подрядчики, согласование, акты.
- 05
Обучение и инструктажи
Приняли человека — нужен инструктаж и обучение. Инструктаж проводим сами, обучение — сами через портал Минтруда или через учебный центр.
- 06
Дальше — больше
Корпоративные стандарты, политики, культура безопасности. Чтобы травматизма — и штрафов за него — было как можно меньше.
Спросите — это бесплатно
Обсудим задачи и риски. Если формат не ваш — скажу прямо.